Qui sommes-nous ?

Parce qu’on a tous besoin d’être bien logé

Mancelle d’habitation est une ESH (Entreprise Sociale pour l’Habitat) qui se distingue par ses actions en faveur d’un logement de qualité et de confort accessible à tous. Aménagement du territoire, location de biens immobiliers, acquisitions, rénovation, entretien : autant de missions que nous menons avec le sens du service et du bien commun comme ligne directrice. Plus que tout, la proximité est inscrite dans l’ADN de Mancelle d’habitation, une proximité qui se nourrit de la relation privilégiée que nous entretenons avec nos locataires.

Mancelle d’habitation, 70 ans d’histoire au service du logement sarthois

Créée en 1948, Mancelle d’habitation est une société anonyme de droit privé concourant à une mission d’intérêt général, sur l’initiative des Usines Renault du Mans et de la Société Jeumont Schneider. Aujourd’hui, son capital est détenu à hauteur de 62% par la Caisse d’Epargne Bretagne Pays de Loire qui assume la gouvernance de la société. Son autre actionnaire historique est Action Logement immobilier.

Un acteur impliqué dans la vie sociale sarthoise

Mancelle d’habitation est une ESH qui joue un rôle actif sur le territoire sarthois, un rôle qui se caractérise par une aptitude naturelle à catalyser les partenariats pour faire naître des projets concrets en réunissant :

• les associations sur le terrain
• les collectivités locales
• les bailleurs
• les acteurs locaux du privé
• les acteurs locaux du secteur public

Découvrir toutes nos missions

L’esprit Mancelle d’habitation

L’esprit Mancelle d’habitation, c’est une certaine manière d’envisager nos missions et nos responsabilités en tant qu’acteur majeur de toutes les questions liées aux logements au sein du département. Ce qui caractérise le mieux cet esprit : le sens de l’écoute, la bienveillance et un souci d’équité permanent dans toutes nos démarches.

• Des entretiens personnalisés avec tous nos clients pour connaître avec précision leurs attentes, leurs besoins, leurs contraintes. Pour bien les connaître, tout simplement !
• Un accompagnement individualisé de tous nos locataires désireux de changer de logement tout en restant dans la même zone géographique.
• Des priorités d’attribution répondant de façon transparente, équilibrée et juste à des enjeux sociaux, partenariaux et de gestion locative pérenne.
• Un rôle de médiateur et de facilitateur dans le recouvrement des loyers et la qualité de vie sur les sites collectifs.

Des valeurs managériales fortes

Autonomie, innovation, responsabilisation : 3 valeurs managériales cardinales qui guident les actions de Mancelle d’habitation auprès de ses collaborateurs. Des valeurs qui se traduisent concrètement par :

• un engagement de toute l’entreprise dans ses choix stratégiques
• un management moderne et galvanisant
• un état d’esprit volontaire et créatif.

Quelques chiffres clés

L’ESH Mancelle d’habitation, en 2022 :

• 6600 logements gérés en Sarthe
• 287 millions d’euros d’actifs
• 34 millions d’euros de chiffre d’affaires
• 33 nouveaux logements locatifs mis en service
• 146 logements achetés à d’autres bailleurs
• 27 logements mis en chantier
• 20 logements en accession sociale à la propriété livrés par sa filiale Union & Progrès
• 583 logements réhabilités
• 88 collaborateurs
• Index égalité professionnelle femmes /hommes 2023:  96/100
  • Ecart de rémunération : 36/40
  • Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10